Mejores plataformas para trabajar como profesor de español en línea

La enseñanza en línea ha transformado el panorama educativo, ofreciendo a los educadores oportunidades flexibles y accesibles en todo el mundo. En este artículo, exploraremos exhaustivamente diversas opciones de enseñanza en línea para el español, destacando los beneficios para los docentes y proporcionando detalles cruciales sobre cada plataforma.

Empresas donde puedes establecer tu precio por hora:

Estas empresas ofrecen a los profesores la libertad de establecer sus propias tarifas por hora para las clases que imparten. Los profesores tienen la oportunidad de fijar precios competitivos basados en su experiencia, nivel de habilidad y la demanda del mercado. Por lo general, el proceso de contratación implica la presentación de una solicitud en línea, seguida de una revisión de la experiencia y habilidades del profesor. Una vez aprobados, los profesores pueden crear un perfil en la plataforma, establecer su disponibilidad y comenzar a impartir clases según su propio horario.

Verbling

• Descripción: Verbling es una plataforma de aprendizaje de idiomas en línea que conecta a estudiantes con profesores cualificados para clases privadas a través de chat de vídeo en directo.

• Requisitos: Experiencia previa en la enseñanza del español, preferiblemente con certificación. Nivel muy alto (C2) del idioma que se enseña.

• Tarifa: Determinada por el profesor. La pagina cobra una comisión por las clases impartidas. Este porcentaje puede oscilar entre el 15% y el 30%, dependiendo de varios factores. Es importante que los profesores consulten directamente con Verbling o revisen sus políticas y términos de servicio para obtener información actualizada y precisa sobre las tarifas que se aplican en su caso específico.

• Opiniones: Glassdoor

Preply

• Descripción: Preply es una plataforma en línea que conecta estudiantes con profesores para clases privadas. No se requiere certificación específica, pero se valoran habilidades de comunicación sobresalientes.

• Requisitos: No se requiere certificación específica.

• Tarifa: Determinada por el profesor. La pagina cobra una comisión por las clases impartidas. Según su página web: ¨ La comisión por una clase de prueba con un nuevo alumno es del 100 %. La comisión para las clases posteriores comienza en el 33 % y disminuye al 18 %: cuantas más horas enseñes en Preply, menor será la tasa de comisión.¨

• Opiniones: Glassdoor

Classgap

• Descripción: Classgap ofrece clases en línea con un enfoque personalizado. No requiere entrevista para conseguir trabajo, solo registro en la plataforma.

• Requisitos: Dependen del nivel de experiencia del profesor. Se cobra una comisión por clase impartida.

• Tarifa: Determinada por el profesor. La pagina cobra una comisión por las clases impartidas. Classgap aplica un porcentaje variable al precio de las clases, el cual depende del número de clases de pago totales realizadas durante el último año por el profesor en la plataforma. Este porcentaje varía según el nivel de experiencia del profesor:

• Principiante (menos de 25 horas de clase): 32% de comisión.

• Intermedio (de 25 a 59 horas de clase): 27% de comisión.

• Avanzado (de 60 a 299 horas de clase): 23% de comisión.

• Experto (de 300 a 499 horas de clase): 18% de comisión.

• Leyenda (más de 500 horas en los últimos 2 años): 16% de comisión.

Además, el beneficio de la primera clase con un nuevo alumno depende del nivel de visibilidad seleccionado por el profesor:

• Sin visibilidad: se cobra la comisión correspondiente al total de horas impartidas.

• Visibilidad básica: Classgap retiene el 50% del pago de la primera clase.

• Visibilidad superior: Classgap retiene el 100% del pago de la primera clase.

• Opiniones: Glassdoor

Italki

• Descripción: Italki es una plataforma que ofrece clases individuales y grupales en una variedad de idiomas, incluido el español. Se enfoca en la práctica de la conversación y ofrece una amplia flexibilidad para profesores y estudiantes.

• Requisitos: Los profesores deben tener un nivel nativo o avanzado del idioma que enseñan y estar dispuestos a comprometerse con un horario de clases flexible.

• Tarifa: Italki permite a los profesores establecer su propia tarifa por hora. La plataforma cobra una tarifa de comisión que varía según la cantidad de clases impartidas, las tarifas específicas pueden variar según el profesor y su nivel de experiencia. Sin embargo, el porcentaje exacto de esta comisión no se proporciona en la información disponible.

Además, se requiere un mínimo de 30 dólares estadounidenses en la cuenta del profesor antes de poder retirar los fondos ganados. 

• Opiniones: Glassdoor.

Empresas que ofrecen un precio fijo por hora a los profesores:

Estas empresas ofrecen un precio fijo por hora a los profesores, lo que significa que la tarifa por hora está predeterminada y no es negociable. Los profesores suelen recibir un pago establecido por cada clase impartida, independientemente de su experiencia o nivel de habilidad. El proceso de contratación puede incluir requisitos específicos de certificación y experiencia, y los profesores pueden necesitar completar una serie de pasos de evaluación antes de ser contratados. Una vez contratados, los profesores suelen seguir un plan de estudios preestablecido y pueden recibir apoyo adicional en términos de materiales de enseñanza y desarrollo profesional.

Vivaling

• Descripción: Vivaling ofrece clases de idiomas en línea para niños desde los 3 años y adultos. Te proporcionan un curriculum, acceso a diferentes recursos educativos, formación profesional y una comunidad de coaches que están dispuestos a ayudarte y compartir materiales.

• Requisitos: Nivel nativo de español, al menos dos años de experiencia, certificación de enseñanza y disponibilidad horaria. La mayoría de los estudiantes viven en europa y toman clases en la tarde.

• Tarifa: 17 USD por hora para coaches de español.

• Opiniones: Glassdoor

Lingoda

• Descripción: Lingoda ofrece clases en grupos pequeños o individuales con materiales de aprendizaje alineados con el CEFR. Proporciona soporte y recursos para profesores.

• Requisitos: Nivel C2 o superior de español, certificación de enseñanza, fluidez en inglés, experiencia docente y conexión a Internet de alta velocidad.

• Tarifa: 9 € por hora aproximadamente pero tengo entendido que esta tasa puede variar según tu ubicación.

• Opiniones: Glassdoor

Learnlight

• Descripción: Learnlight ofrece formación en idiomas y habilidades interculturales a nivel global. Proporciona material de enseñanza y soporte técnico.

• Requisitos: Certificación de enseñanza, experiencia docente y disponibilidad horaria de mínimo 10 horas a la semana durante 06:00 -9:00 / 12:00 – 15:00 / 17:00 – 20:00 / 22:00 – 01:00 (UTC/GMT).

• Tarifa: Variable, generalmente entre $10 a $30 por hora.

• Opiniones: Glassdoor

Kids' Club Spanish School

• Descripción: Escuela de español en línea para niños de 5 a 13 años. Se enfoca en la inmersión lingüística y proporciona un método de enseñanza interactivo. Los profesores deben enseñar el material proporcionado por la empresa siguiendo su método. 

• Requisitos: Excelentes habilidades de comunicación, Carrera universitaria, experiencia con niños, disponibilidad horaria a cualquier hora entre las 3:30PM y las 12:30AM del horario estadounidense durante la semana, y de 9:00AM a 12:30AM los fines de semana.

• Tarifa: $10 por hora aproximadamente.

• Opiniones: GoWork

Diferencias en el proceso de contratación:

Las diferencias en el proceso de contratación entre estas dos categorías radican principalmente en la flexibilidad y la autonomía que ofrecen a los profesores. En las empresas donde puedes escoger tu propia tarifa por hora, los profesores tienen más control sobre su negocio y pueden ajustar sus tarifas según lo consideren necesario. El proceso de contratación tiende a ser menos estructurado, centrándose más en la revisión de la experiencia y las habilidades del profesor.

Por otro lado, en las empresas que ofrecen un precio fijo por hora, el proceso de contratación puede ser más riguroso, con requisitos específicos de certificación y experiencia. Los profesores pueden necesitar completar evaluaciones adicionales para demostrar su competencia en la enseñanza del idioma. A cambio, pueden recibir un mayor nivel de apoyo en términos de materiales de enseñanza y desarrollo profesional, lo que puede ser beneficioso para aquellos que buscan una estructura más sólida en su carrera docente.

Conclusión:

La enseñanza en línea ofrece una variedad de oportunidades para los profesores de español y otros idiomas. Tanto si prefieren establecer sus propias tarifas por hora como si prefieren un precio fijo, hay opciones disponibles para adaptarse a diferentes preferencias y necesidades. Invitamos a los educadores interesados a explorar detenidamente cada opción y a considerar cómo pueden aprovechar al máximo estas plataformas para expandir su carrera docente y generar ingresos adicionales. Si deseas compartir tu experiencia o tienes alguna pregunta, ¡no dudes en dejar un comentario!